In Sachsen-Anhalt gehen fast 30.000 Menschen über die Regelaltersgrenze hinaus einer Erwerbsarbeit nach. Arbeiten im Alter sei für viele Betroffene eine wirtschaftliche Notwendigkeit, weil sie nach einem jahrzehntelangen Arbeitsleben nicht von ihrer Rente leben können. Mit Freiheit oder Freiwilligkeit habe das wenig zu tun, so der DGB. In dem Fall sehen die Gewerkschafter die Arbeitgeber in der Pflicht, Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung sowie einen altersgerechten Arbeitsplatz und Teilzeitangebote vorzuhalten. 
Laut DGB zeigt die steigende Erwerbstätigkeit unter SeniorInnen, dass das Rentensystem dringend zu stabilisiert und gerechter gestaltet werden muss. Dazu gehören:
- die gesetzliche Rente zu stärken,
- das Rentenniveau anzuheben,
- mehr Tarifbindung und faire Löhne während des Erwerbslebens und
- Maßnahmen gegen Altersarmut, insbesondere für Frauen und Menschen mit unterbrochenen Erwerbsbiografien.